ENVIE DE CHANGER DE JOB ?
JE T’ACCOMPAGNE À TROUVER ET CONSTRUIRE UNE CARRIÈRE QUI TE RESSEMBLE….
…POUR ENFIN AIMER TE LEVER LE MATIN POUR ALLER AU TRAVAIL
ES-TU PRÊT.E À CHANGER DE JOB ?
LE TEST À FAIRE EN MOINS DE 5 MINUTES !
Bienvenue !
Ça fait combien de temps que tu en as marre de ton job ? 6 mois ? 1 an ? Plus ?
Tu aspires à trouver un job qui te donne l’envie de te lever le matin. Et à choisir une vie professionnelle qui te ressemble et qui t’apportera le plus de satisfaction et d’épanouissement.
Si tu te reconnais dans ces quelques lignes, alors reste ici !
Je suis Sonia et j’ai créé Wit Potentielles, un site web qui propose une bulle d’inspiration et de ressources à ceux qui rêvent d’une nouvelle vie professionnelle en phase avec leurs personnalités.
À travers le contenu que je partage, mon but est d’aider de manière honnête ceux qui veulent changer de job, monter leur boite ou tout simplement dépasser une difficulté professionnelle à atteindre leur objectif.
J’accompagne personnellement les plus déterminés vers leurs nouvelles vies professionnelles. Je les aide à définir un nouveau projet motivant, réaliste et à bâtir un plan d’action.
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NEW ! Tu aimes toucher à tout ? Tu es très curieux.se ? Tu as un parcours atypique et tu n’arrives pas à te stabiliser dans un job parce que tu t’ennuies rapidement ? Tu es sûrement multipotentiel ! Retrouve-moi vite sur mon site Move On Up, un site et des programmes 100% dédiés aux profils touche-à-tout !
LA MÉTHODE
C’est une méthode d’accompagnement construite sur les quatre grandes questions que l’on se pose quand on envisage de changer de job :
- Pourquoi me reconvertir ?
- Quoi faire ?
- Comment le faire ?
- Quand se lancer ?
Les accompagnements que je propose à travers cette méthode sont basés sur les deux piliers suivants :
Le Wit
En français, « wit » veut dire avoir un esprit intelligent, brillant. C’est ce qui caractérise l’esprit des personnes qui par leurs singularités et leurs intelligences ont la volonté et se donnent le droit de choisir une nouvelle vie professionnelle en accord avec elles-mêmes et leurs aspirations.
Les potentiels
C’est en réveillant et en révélant ses propres potentiels que chacun a la capacité de créer sa nouvelle vie professionnelle
ET SI TU ALLAIS PLUS LOIN DÈS MAINTENANT ?
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Suis-je adapté au monde du travail ?
Dans le monde du travail, il y a deux types de parcours : le parcours linéaire et le parcours éclectique. Le parcours linaire représente la personne qui a fait des études, s’est spécialisée dans une voie qui lui plaisait et a décroché le job qui correspond...
lire plusFaut-il avoir confiance en soi pour se reconvertir ?
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lire plusPAROLE DE CLIENTS
Sonia propose un programme de coaching via visioconférence extrêmement puissant pour réfléchir et structurer sa reconversion. Elle commence par nous faire réfléchir sur nos valeurs, nos croyances, nos blocages et nos ressources avant de nous accompagner dans la recherche de solutions.Ce programme m’a beaucoup fait réfléchir sur ce que je voulais et surtout ne voulais pas et surtout m’a mise dans une position d’action ce qui donne immédiatement confiance dans la recherche de solutions concrètes
Marie Boedec-MenardUn grand merci à toi Sonia pour ton professionnalisme, ta patience et ton écoute!
Tu m’as permis d’apprendre à mieux me connaître que ce soit professionnellement et personnellement parlant, et surtout de trouver ma voie alors que je pensais être définitivement bloquée dans une sorte de spirale infernale du CDI!
Une nouvelle aventure commence pour moi, et je ne te remercierai jamais assez !
Pour conclure, si je dois parler de toi a mon entourage ce serait pour dire : Sonia, une personne que je recommande vivement si vous souhaitez un nouveau départ dans votre vie professionnelle.
Adeline BossuetLA RECONVERSION N’EST PAS LA SOLUTION ?
Changer de job n’est pas toujours LA solution pour retrouver le goût de se lever le matin pour aller travailler.
Le coaching professionnel s’adapte à toute personne qui rencontre une situation problématique dans sa vie professionnelle (manque de confiance, manque d’affirmation de soi, ne sait pas se fixer des limites, problèmes relationnels…) ou qui souhaite atteindre un objectif (négocier une rupture conventionnelle, améliorer sa posture managériale, monter en compétences..).